 Re: 給料の前渡しついて ( No.1 ) |
- 日時： 2007/08/30 17:28
- 名前： はち
- まず給料の前渡しをした場合は、前払費用となります。立替金は、他者が支払うべきものを、一時的に立替払いした場合に使用する勘定です。この場合、給料は事業者が支払うべき費用であるため、前払費用を用います。
また給料の受取りは事業でないため、簿記の対象外となります。したがって、仕訳はありません。（個人だからという理由ではありません）
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| Re: 給料の前渡しついて ( No.2 ) |
- 日時： 2007/08/31 21:37
- 名前： ゆう
- 給料の前貸しって、前払費用なんですか？
立替金勘定では無いんですか？ 私が勉強しているテキストには立替金勘定になっているんですが…
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| Re: 給料の前渡しついて ( No.3 ) |
- 日時： 2007/09/07 00:46
- 名前： 会計士
- 前払費用は無理がありますね。
特に期中に給料を前貸しした場合、経過勘定項目である前払費用は使う余地がありませんね。
この場合、給料との関係を完全に断ち切って従業員貸付金を使う方がいいと思います。
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給料の前渡しついて